“大(dà)學乃大(dà)師之(zhī)謂”高校要(yào / yāo)提高辦學水平，必須依靠高水平教師。提高人(rén)才培養質量，增加文化科技貢獻，擴大(dà)社會服務，都離不(bù)開高水平的(de)教師。川科醫藥健康學部也(yě)一(yī / yì ／yí)直将如何引進高層次人(rén)才做爲(wéi / wèi)師資隊伍建設工作的(de)重中之(zhī)重。随着辦學規模的(de)日益擴大(dà)，醫藥健康學部也(yě)随之(zhī)加大(dà)了(le／liǎo)引進各類人(rén)才的(de)力度，措施也(yě)越來(lái)越多樣化，從專職教師的(de)招聘，到(dào)專家教授的(de)兼職任教，再到(dào)學術大(dà)咖的(de)客坐講座。人(rén)才引進上(shàng)我們從建檔引進，到(dào)柔性引進，本着不(bù)求所有，但求所用的(de)理念積極爲(wéi / wèi)學部解決師資缺口問題。在(zài)高校春季雙選會期間，學部于(yú)4月8日—11日派遣4組招聘隊分别前往西南醫科大(dà)學、成都大(dà)學、川北醫學院、成都醫學院四所高校參加2024屆畢業生春季雙選會招聘專任教師。

（圖爲(wéi / wèi)醫護學院陳玉琴院長、副院長趙珊在(zài)川北醫學院專場招聘會上(shàng)進行宣講）

對于(yú)本次招聘工作，學部各級領導充分重視，精心準備，成立四個(gè)招聘小組，分别由醫藥健康學部主任王嶽峰、醫護學院院長陳玉琴、藥學院副院長母華東、藥學院黨支部書記楊君帶隊，通過專場宣講、現場咨詢等方式進行高層次人(rén)才招聘及選拔。

“巨海納百川，麟閣多才賢”招聘會上(shàng)人(rén)頭攢動，氣氛熱烈。外校的(de)學生也(yě)紛紛來(lái)到(dào)雙選會，學部的(de)招聘崗位吸引了(le／liǎo)大(dà)量優秀高校畢業生前來(lái)咨詢，對于(yú)同學們的(de)各種問題，老師們都耐心細緻地(dì / de)一(yī / yì ／yí)一(yī / yì ／yí)解答，詳細介紹了(le／liǎo)學校、學部情況、專業設置、師資條件、薪資待遇、崗位需求等，并及時(shí)與同學們溝通了(le／liǎo)解他(tā)們的(de)就(jiù)業意願，幫助他(tā)們走好職業生涯的(de)第一(yī / yì ／yí)步。

（圖爲(wéi / wèi)川北醫學院雙選會招聘現場）

（圖爲(wéi / wèi)成都醫學院雙選會招聘現場）

（圖爲(wéi / wèi)成都大(dà)學雙選會招聘現場）

（圖爲(wéi / wèi)西南醫科大(dà)學雙選會招聘現場）

本次人(rén)才引進工作，共計收到(dào)簡曆300餘份，985、211高校畢業生占比10%，研究生學曆達高達50%以(yǐ)上(shàng)，接下來(lái)學部将以(yǐ)最快的(de)速度進一(yī / yì ／yí)步落實、落細面試工作，協議簽訂工作，真正爲(wéi / wèi)學部選拔到(dào)優秀的(de)高層次人(rén)才。引進人(rén)才不(bù)是(shì)爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)湊數量、裝門面、做樣子(zǐ)，不(bù)是(shì)爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)時(shí)一(yī / yì ／yí)事，而(ér)是(shì)學校、學部的(de)戰略之(zhī)舉，引進人(rén)才的(de)标準和(hé / huò)要(yào / yāo)求我們也(yě)要(yào / yāo)因校制宜，爲(wéi / wèi)适應創新驅動發展的(de)需求，我們要(yào / yāo)将人(rén)才引進工作長久的(de)、持續的(de)開展下去。

來(lái)源：醫藥健康學部

責編：羅夢雪

初審：趙珊

終審：王嶽峰